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售票员岗位管理制度

点击次数:390    发布时间:2015-12-25

1.范围
        本制度规定了兰亭景区售票员的岗位职责和工作要求。
        本制度适用于兰亭景区售票员岗位。
2.资质要求
        2.1学历与经验
        2.1.1教育:中专以上学历或初级以上职称。
        2.1.2经历:具有一定的工作经验。
        2.1.3技能:熟知售票流程、门票的种类和制度。
        2.1.4身体:身体健康。
        2.2能力要求
        2.2.1具有良好的语言表达能力和应变能力。
        2.2.2具有较强的沟通协调能力和处理问题能力。
        2.3职业道德
        2.3.1遵守规章制度,责任心强,能够吃苦耐劳,做事踏实、认真。
        2.3.2坚持“游客至上,服务第一”的原则。
        2.3.3文明礼貌待客,热情、周到、耐心服务,全心全意为游客服务。
        2.4岗位职责及工作要求
        2.4.1热情主动,举止文明,仪表端庄,统一着装,佩证上岗。
        2.4.2遵守单位的规章制度,不迟到早退,无脱岗、串岗现象,不做与工作无关的事。
        2.4.3保持售票处环境整洁,售票台上不放与工作无关的物件。
        2.4.4熟悉电脑操作,认真细致,做到售票时票款相符,结账时账目清晰。
        2.4.5认真贯彻景区门票政策,严格按照门票价格、优惠政策等规章制度规范操作、执行。
        2.4.6回答游客的咨询,做到有问必答,态度诚恳亲切。
        2.4.7熟悉景区的范围、景区的内容、参观时间、服务项目、活动等,对其他兄弟景区的情况能做简单介绍。


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