为助推兰亭大品牌创建，实现兰亭景区高质量发展，兰亭公司组织召开员工“金点子”分享会，积极动员大家踊跃参与，结合景发展目标和自身工作实际，动脑筋、出主意、想办法，为景区发展纷纷建言献策，全面协商发展中的各项难题，共提出了关于景区运营、宣传营销、研学活动和内部管理等意见和建议共30余条。兰亭公司以此次会议为契机，把此次活动精神宣贯到每个岗位，努力营造“有建议随时提、有想法大胆说”的良好氛围，同时也为景区丰富文化内涵、讲好兰亭故事，打造旅游新亮点凝势聚力、集智赋能。