2024年，我馆在集团党委的领导下，对照年初提出的目标思路和重点工作清单，全力抓落实，努力赶进度，重点工作成效显著，日常工作平稳渐进。现将2024年工作总结汇报如下：

一、党建领航，深入开展党纪学习教育

我馆紧紧围绕全面加强党的纪律建设这一核心任务，有效推动党纪学习教育深入人心。组织全体党员认真学习条例、法规，开展集体廉政谈话，以案为鉴，进一步树立党员干部职工职业风险意识、纪律规矩意识、底线红线意识。圆满完成党组织换届选举。严格落实“三会一课”等党内组织制度，全年共召开党支部大会20次，支委会28次，组织生活会1次，党课教育3次，吸纳入党积极分子1名，开展主题党日活动12次，制订并出台党建制度3个，签订党建联建协议3份（兰亭派出所、浙江工业职业技术学院、文理学院外国语学院），文化联村协议1份（谢家坞村总支），将党建工作与我馆发展紧密结合。

二、创新性办节，高质量办展，专业化评审

今年是兰亭节会大年，三项国字号联办大活动贯穿全年。主要承办了第13届全国书法篆刻展（篆书、篆刻、刻字展区）、40届兰亭书法节及系列活动，以及10月“第八届中国书法兰亭奖”评审与颁奖活动。

1.内容形式并重，档次规格高

每场活动都是精心策划，开幕式庄重唯美，尽显书法文化魅力；多次邀请中国书法家协会主席团与各省书协领导，书家们云集兰亭，华山论剑、书学讨论，盛况空前。

2.举办展览盛宴，破圈传播

推出各类高水平展览，如“全国第十三届书法篆刻作品展”、“大匠运斤——浙江近现代篆书篆刻名家作品展”、“橅古启今——越中经典石刻展”、“2024中日兰亭书会书法交流展”、“摩挲钟鼎 陶写本心——韩天雍篆书篆刻新作展”、“岁岁永和”书法节40年影像照片回顾展、“墨香画韵——晚清近代楹联、扇面精品展”等，参观者络绎不绝，并在微博、小红书等社交媒体上传播，受到一致好评。

3.传承兰亭精神，尽善尽美

每一场活动都需要花费大量精力。我馆员工传承和发扬着兰亭精神，加班加点，无论是征稿登记、拍照录入、评审保障还是颁奖执行、展陈布置以及退稿复盘等，都倾尽全力，严守赛事规程和操作标准，做到细致严谨、圆满出色地完成各项任务，得到中书协、省书协领导的一致认可与好评。

三、持续深耕兰亭文创产业

充分利用闲置房产，拓展自营商店至5家，实现经营性房产闲置率为零；围绕“兰亭的故事”文化IP，不断提升文创内涵与特色；今年新设计研发及落地共52款，主要以书法、兰亭文化、景物为调性，涉及文房四宝、装饰摆件、家居生活等，其中书法丝巾、琉璃觞杯、老王小王研学文具、俢禊家居布艺经创新改良，受到游客喜爱；兰亭徽章也收到不少相关单位定制业务。可以说，我们在提升文创销售业绩的同时，有效带动了我馆经营业态转型升级，如之镇街区为代表的商圈营商氛围逐步浓厚，业态焕然出新。

四、深化运营兰亭研学品牌

一是在团队建设方面，持续开展研学导师课程培训及考核，派员参加各类教学培训，不断提升课程质量，结合中国传统文化在书法周边课程上进行升级改版，新增墨锭描金、砚台文化、多彩扎染等课程，优化场景布置，增强互动体验。二是在课程（产品）策划实施方面，先后包装策划冬夏令营、节日营、周末营主题特色产品，推出越文化系列、名人文化系列和书法朝圣系列的主题研学线路，并进行推广宣传。三是在品牌推广营销方面，积极参加绍兴文化旅游河南、江苏和上海、成都市场推介活动；走访省内的旅行社及培训机构，推荐营地研学业务，建立新的合作关系。

五、全力打造宣传矩阵

一是蹭热度。积极承接省文化广电旅游厅“多彩研学游浙里——特色研学旅游主题日”活动、“浙东唐诗之路旅播文化季——曲水流觞·赴良辰”活动以及“天猫华服夜宴”活动等。此类活动有强大背书，自带流量，专业操作，可有效助力兰亭在传统文化、研学旅行、延升产业方面的推广和宣传。二是创荣誉。绍兴市兰亭书法文化提升项目位列浙江省文化基因激活工程标志性项目培养名单，成为全市唯一入选项目；兰亭研学营地被评为全国研学营地特殊案例，将进一步扩大兰亭书法研学之旅的名气。三是强宣传。加强线上宣传、线下对接。利用博物馆官方网站、微信公众号、抖音、小红书平台等，不定期更新活动及展览等动态内容；邀请网络达人现场取景拍摄，进行广泛宣传。全年共发布微信视频累计83条，单条最高播放量4.5万次；抖音视频79条，单条最高播放量4.1万次；潮新闻视频62条，单条最高播放量5266次；微信推文61条，最高点击3622次；小红书83条，单条最高点击达8301次。

六、强化完善内部管理，优化选人用人机制

一是统筹梳理单位人力资源管理现状，落实整改巡查审计中选人用人专项督查情况反馈，两位中层正职因超年限任职，平职交流。二是建立健全内部管理制度，修订、出台5个管理制度（包括合同管理、财务审批、支委会、考勤等方面）。三是优化选人用人机制。公开招聘7位新员工入职；2位中层正职平职交流；开展中层干部选拔任用工作，推出部室副职职位2个，竞演推选后备干部8名，为想干事的员工提供思考发展、展现自我的机会。四是注重岗位技能培训，培育专业技术人才。多位职工在省、市级别的讲解大赛、消防比武、演讲比赛、书画比赛中获得优异成绩，争得荣光。

七、筑牢文物安全底线，全力保障安全生产

一是建立文物维修保护长效机制，定期监测文物的环境条件与安全状态，加强与文物保护机构和文物维修机构的合作，制定科学化的文物维修计划，并保证文物维修资金到位。二是建立健全安全生产管理制度，坚守安全工作底线红线，通过点线结合、层层签订安全生产责任书等形式，将安全生产职责落实至博物馆全员；通过上级督查、定期自查等形式，深化博物馆隐患排查治理，截至目前，累计发现隐患35处（其中重大隐患0处），完成整改闭环35处，整改闭环率100%。三是多元化开展安全培训与教育工作。结合“反恐宣传月”、“安全生产月”等重要节点，有针对性地开展培训与演练工作，不断提升员工的安全意识和应急处置能力。全年共开展消防灭火、人员疏散、反恐防范等演练5次，开展消防知识、反恐知识、重大隐患事故判定学习等培训8次。

绍兴市兰亭书法博物馆
2024年12月